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👣 CURIOSANDO SI CRESCE 👣 – Bene, bene, amici, riprendiamo il discorso della settimana scorsa. Dunque, ci eravamo lasciati con le prime tre delle dodici domande per misurare l’efficacia della leadership. Se ben ricordate la prima aveva a che fare con i feedback: «Il mio superiore mi fornisce regolarmente feedback costruttivi, da cui traggo spunto per migliorarmi?».